2022年公司发布优秀员工12条核心标准

点击数：6642022-05-06 23:19:14　来源: 亚克力,有机玻璃,展示架,标牌,防护罩,加工定制厂家惠州派美斯

为什么他们能做到那么优秀，为什么他们能成长那么快，为什么他们那么有自豪感，因为他们都是按这12条核心标准样做的，今天我们也来借鉴世界500强企业发布优秀企业12条核心标准给大家参考，结合自己实际情况，希望我们的员工也照着这样做，那怕我们每天进步一点点，将来我和我的企业将与他们就不一样...

1、敬业精神—你可以能力差点，但只有你敬业，能力总会跟上去的

2、忠诚—忠诚建立信任，企业需要忠诚员工，客户需要忠诚合作是一样样的

3、良好的人际关系和沟通能力—职场、商场做事两个前提不能少，都很重要

4、团队精神 —单打独斗的时代已经过去，现在的竞争是团队与团队的竞争

5、自动自发地工作—就是拿出应有的精神和态度自动自发地工作

6、注重细节，追求完美—好的东西才有延伸和生存的价值

7、不找任何借口—做好事情只是一个信念，推脱责任可找千条理由

8、具有较强的执行力—执行力是自身能力体现，也是彼此信任的基石

9、找方法提高工作效率—责任感、主动性、独当一面提升自己能力的好方法

10、为企业提好的建议—好的建议能给企业带来巨大的效益，也给自己更大发展机会

附加：（以上10条是我们小企业一定要做的，后两条是我们边做边要想的，当发展到一定的时候就是大家努力方向）

11、维护企业形象—员工的形象代表着企业的形象应该随时随地维护企业形象。

12、与企业共命运—企业的成功不仅仅意味着这是老板的成功，更意味着每个员工的成功。只有企业发展壮大了，你才能够有更大的发展

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